В Приморье утвердили поправки, которые меняют систему выплат для педагогов среднего профессионального образования — участников конкурса «Мастер года». Победители и финалисты с 2026 года будут получать ежемесячные выплаты, а не разовые премии. О том, зачем это нужно и как изменится мотивация педагогов, РБК Приморье рассказал зампред комитета Законодательного собрания края по социальной политике и защите прав граждан Николай Алешин.
— Николай Юрьевич, что изменит новый закон для участников конкурса «Мастер года»?
— Мы дополнили краевой закон о социальной поддержке педагогов. Теперь победитель регионального этапа «Мастера года» будет получать по 15 тыс. руб. ежемесячно в течение года, а финалисты — по 10 тыс. Раньше все ограничивалось единовременной премией: 75 тыс. для победителя и 50 тыс. для финалистов. Фактически размер вознаграждения увеличивается более чем в два раза. Эта норма будет действовать с 2026 по 2030 год.
— А победители этого года на что могут рассчитывать?
— Лучшие мастера 2024 и 2025 годов получат единовременные выплаты — те же 75 и 50 тыс. руб. Но дальше система станет более стабильной, и победити конкурса, начиная с 2026 года, смогут рассчитывать на регулярную поддержку в течение года.
— Почему вы считаете важным именно такую форму выплат?
— Конкурсы педагогического мастерства — это мощный стимул не только для тех, кто выходит на сцену, но и для всего коллектива. Когда педагог готовится к соревнованию, за ним стоит команда — коллеги помогают, обсуждают подходы, обмениваются опытом. Ежемесячная выплата делает признание ощутимым, показывает, что край ценит профессионалов не формально, а реально.
— Как поправки скажутся на системе среднего профобразования?
— Мы ожидаем, что это привлечет новых людей в профессию и повысит престиж работы мастера СПО. Педагоги увидят, что их труд замечают, что профессиональный рост — не пустой звук. Это напрямую влияет на качество подготовки студентов, на развитие учебных заведений и в целом на экономику края.
— С 2021 года региональный этап конкурса «Мастер года» проводится в Приморье ежегодно. Что он дает региону?
— Это площадка для обмена опытом и поиска лучших практик. Такие конкурсы стимулируют педагогов совершенствоваться, внедрять новые технологии, делиться наработками. Когда у нас появляются сильные мастера, выигрывает весь регион — ведь именно они готовят кадры для предприятий, для экономики будущего.