«Росатом» выстраивает единую образовательную экосистему — от детских садов до передовых инженерных школ — чтобы обеспечить кадровый потенциал атомной отрасли и стимулировать развитие регионов присутствия.
Особое внимание компания уделяет работе с молодежью: она не только привлекает талантливых выпускников, но и инвестирует в их непрерывное профессиональное развитие. Такой подход позволяет формировать устойчивую кадровую базу и поддерживать высокий технологический уровень предприятий госкорпорации.
О том, как корпорация подходит к привлечению и обучению сотрудников, а также как эта система будет работать в Приморском крае, РБК Приморье рассказала заместитель генерального директора, директор Блока управленческих программ развития АНО «Корпоративная Академия Росатома» Ирина Иващенко.
Ирина Иващенко, заместитель генерального директора, директор Блока управленческих программ развития АНО «Корпоративная Академия Росатома»
«На сегодняшний момент «Росатом» уделяет большое внимание развитию людей в регионах и в городах своего присутствия. И мы заинтересованы в том, чтобы к нам приходили талантливые ребята, талантливые выпускники. Но как только они попадают к нам, в «Росатом», их обучение не заканчивается.
У нас выстроена большая системная работа, мы называем это образовательная экосистема. В нее мы погружаем коллег, которые к нам уже присоединились для того, чтобы их развитие не останавливалось.
Образовательная экосистема включает в себя детские сады, школы. У нас более 50 детских садов и свыше 250 школ сети «Росатом». Туда входят и школы «Росатома», и атомные классы. У нас отдельная работа выстроена по взаимодействию с колледжами и университетами. 17 колледжей вошли в проект «Профессионалитет». В системе свыше 30 партнерских университетов в России и за рубежом, где мы работаем с будущими сотрудниками. Также у нас 10 передовых инженерных школ. Плюс в «Росатоме» есть две академии: одна корпоративная академия, которая занимается развитием руководителей и формированием корпоративной культуры, усилением корпоративной культуры «Росатома», вторая — техническая, которая готовит людей для работы на атомных электростанциях.
В Приморье мы планируем интегрировать образовательные программы, которые у нас есть, во все образовательные экосистемы, созданные в крае».
