С 2024 года Законодательное собрание Приморского края сосредоточило усилия на поддержке малого и среднего бизнеса. Приняты изменения в закон о предпринимательстве, расширен круг получателей господдержки, а также разработан новый закон о семейных предприятиях. Председатель ЗС ПК Антон Волошко рассказал РБК Приморье, как эти решения помогут предпринимателям, почему семейный бизнес важен для региона и какие меры поддержки уже доступны для субъектов МСП.
— Антон Анатольевич, какие направления работы краевого парламента в сфере экономики и бизнеса вы считаете наиболее значимыми?
— Еще в прошлом году мы уделили особое внимание развитию предпринимательства в Приморском крае. Совместно с губернатором мы расширили возможности получения господдержки для малого и среднего бизнеса. Это касается прежде всего тех, кто работает в социальной сфере: обеспечивает занятость участников СВО и их членов семей, помогает семьям с детьми-инвалидами, ведет деятельность по реабилитации алко— и наркозависимых граждан.
Кроме того, отдельное внимание уделили небольшим аптекам в населенных пунктах с численностью до 1,5 тыс. человек. Таких сел в крае более 200, и важно, чтобы жители даже самых отдаленных территорий не оставались без доступа к лекарствам.
— Какие именно изменения были внесены в краевой закон о развитии предпринимательства?
— Изменения закрепили право указанных категорий предпринимателей на государственную поддержку. Это могут быть финансовые меры, консультации, обучение, помощь в поиске партнеров. Мы хотим, чтобы социально значимый бизнес имел реальные инструменты для развития.
— Вы стали автором закона о семейных предприятиях. В чем его ключевая идея?
— Мы приняли закон, который впервые на региональном уровне закрепил правовой статус семейного предприятия. Это даст возможность таким компаниям официально пользоваться всеми видами господдержки: финансовой, консультационной, методической. Кроме того, мы предусмотрели содействие в продвижении продукции семейных компаний — через выставки, ярмарки, деловые конгрессы.
Важно, что семейный бизнес — это не только экономика, но и социальная функция. Он формирует преемственность поколений, создает рабочие места внутри семьи, укрепляет традиции.
— Как будет работать система поддержки семейных предприятий?
— Во-первых, это финансовая помощь и обучение. Мы хотим, чтобы семьи могли получить знания о том, как правильно вести бизнес, и сразу применять их на практике. Во-вторых, мы создаем механизмы продвижения — от поиска партнеров до участия в выставках. И наконец, мы формируем понятный бренд «семейного предприятия», которому потребители доверяют.
— Сохранят ли семейные компании право на обычные меры поддержки малого и среднего бизнеса?
— Да, конечно. Принятый закон не отменяет действующие льготы и программы. Напротив, он открывает новые возможности: семейные предприятия смогут претендовать на господдержку одновременно как субъекты МСП и как отдельная категория бизнеса. Это серьезный стимул для развития таких компаний.
— На федеральном уровне понятие «семейное предприятие» пока не закреплено. Не создаст ли это сложностей?
— Наоборот, регионы сегодня задают практику, которая затем может быть масштабирована на всю страну. Понятие семейного предприятия уже закреплено в ряде субъектов РФ, и мы видим, что эта модель работает. Приморский край не должен оставаться в стороне — нам важно развивать свой бизнес на местах, поддерживать инициативы, которые реально влияют на занятость и качество жизни людей.
